Самые хорошо оплачиваемые должности в крупнейшей компании IT-индустрии.
Microsoft десятилетиями оставалась лидером в отрасли технологий. Нравится вам это или нет, но продукция этой компании в какой-то мере определяет жизнь каждого из нас.
Компания также известна тем, что здесь очень хорошо платят. Почти 10 тыс.
сотрудников первой волны стали миллионерами, а остальные работают над этим.Сегодня штат Microsoft насчитывает порядка 123 тыс. человек, и хотя не все они миллионеры, платят им хорошо и часто делают щедрые прибавки.
Опираясь на данные Glassdoor, мы составили список из самых высоких зарплат, которые можно получать, работая в Microsoft. Зарплаты расположены в последовательности от самой низкой до самой высокой. Мы также включили несколько должностей, которые не слишком высоки по рангу, но также очень хорошо оплачиваются.
Каждая средняя зарплата, включенная в обзор, имеет минимум шесть реальных подтверждений. Как это принято в Америке, пользователи Glassdor указывают годовой оклад. Для сравнения, средний годовой оклад программиста с опытом работы от 3 лет в Москве составляет около $35 000 (150 тыс. рублей в месяц), в регионах — $18 000 (80 тыс. рублей в месяц) по текущему курсу.
Инженер по обслуживанию
Оклад: $105 908
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.: $113 310
В соответствии с описанием вакансии, инженер по обслуживанию работает с заказчиками, помогая им решать проблемы и устанавливать и/или использовать технологии Microsoft.
Инженер-программист III категории
Зарплата: $102 036
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.: $114 585
Инженер-программист III категории — это программист со средним опытом.
Зарплата: $112 721
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.: $148 099
Старший инженер — это опытный специалист по клиентской поддержке, который помогает клиентам Microsoft выявлять и устранять проблемы.
Зарплата: $136 592
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.: $176 459
Старший инженер-программист — это программист с большим опытом.
Зарплата: $184 640
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.: $282 710
У Microsoft огромные отделы исследований и разработки, где сотрудники изучают все, что относится к компьютерам и технологиям. Согласно описанию вакансии, старший научный сотрудник должен иметь минимум пять лет опыта работы в изучаемой области.
Зарплата: $190 000
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.: $314 522
Как подразумевает название, старший директор — это руководитель среднего звена топ-менеджмента. Описание вакансии старшего директора по развитию бренда гласит, что Microsoft ищет человека минимум с восемью годами опыта в этой области, а работа предполагает разработку стратегий.
Зарплата: $183 980
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.: $194 190
Креативный директор — это руководящая должность в отделе дизайна Microsoft. Как сообщает описание вакансии креативного директора, которого Microsoft ищет для работы над новыми 3D-очками HoloLens, этот человек решает, каким будет внешний вид продукта, пользовательский интерфейс и т. д.
Зарплата: $176 008
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.: $237 934
Работа со штатом в 123 тыс. человек требует наличия отдела HR. Это руководитель высшего звена, у которого должно быть не менее 10 лет опыта на соответствующих должностях в области работы с персоналом, сообщается в описании вакансии.
Зарплата: $182 959
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.: $262 286
Разработчик архитектуры ПО — одна из многих ролей, которую может играть в компании программист. Обычно это подразумевает разработку крупных или сложных систем, включая структурные карты продуктов, как указано в описании вакансии главного разработчика архитектуры ПО Microsoft.
Зарплата: $175 642
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.: $268 639
Коммерческий директор — роль бизнес-аналитика высшего звена, который помогает планировать и отслеживать все ресурсы, необходимые компании. Согласно описанию должности, она может включать в себя развитие бизнеса и финансы.
Зарплата: $178 513
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.: $271 582
Руководитель проектов в Microsoft могут выполнять разные функции. Эти люди контролируют, чтобы компания создавала то, то люди заходят купить. Как указано в описании вакансии, руководитель проектов основной группы должен иметь как минимум пять лет опыта работы в области руководства проектами по созданию ПО.
Зарплата: $201 429
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.: $342 436
У Microsoft много уровней менеджеров по маркетингу. Старший директор управляет командой, и в его задачи входит определение продукта, стратегии маркетинга и запуска, как указано в профиле старшего директора по маркетингу HoloLens Скотта Эриксона на его странице в LinkedIn.
Зарплата: $197 357
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.: $347 210
Позиция технического директора в Microsoft — это еще одна руководящая должность из множества подобных, и она включает в себя работу с продуктами, клиентами и партнерами.
Зарплата: $207 111
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.: $432 961
Директор по развитию — это в некотором роде позиция директора-всего-сразу для руководителя высшего звена, управляющего группой людей, которые создают новые продукты для компании. Например, те, кто претендуют на должность директора по перспективным разработкам, собираются возглавить проектирование нового продукта Microsoft — Microsoft Surface Hub.
Зарплата: $224 990
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.: $457 382
Компания, у которой 123 тыс. сотрудников, нуждается в большом количестве высокооплачиваемых должностей среднего менеджмента. И хотя СЕО Microsoft Сатья Наделла старается реорганизовать компанию, чтобы сократить количество уровней менеджмента, в ней все еще очень много генеральных директоров, которые находятся на несколько ступеней ниже СЕО.
Свежие комментарии